2022年3月11日下午2点，湖北惟楚教育集团运营中心就业部在总部会议室召开了2022年实习就业工作专题会议，各校区负责人，就业主管及就业专员线上参会。培训会议由运营中心总经理苏礼江主讲。

    苏总在正式培训开始前说，3月份是公司实习就业工作布局月，希望各校区和公司就业部一道，统一思想，统一纪律，统一工作流程，齐心协力，尽最大努力把这项“不可能做好的事”做好。他的培训从以下6个方面展开：实习就业组织架构及责任划分；组织系统关于实习就业相关内容的关键指标；实习就业基础知识；实习就业过程管理；实习就业服务保障体系和实习就业工作工具包。

    培训中，苏总重点介绍了过程管理六步法：1、实习就业方案制作包含的具体内容；2、实习前教育工作怎么做；3、实习就业动员大会怎么开；4、实施过程要注意的细节有哪些；5、跟踪服务环节中要注重的细节；6、就业台账要留下工作痕迹。

    苏总培训完毕，会议特邀了黄冈科技职业学院就业主管余培培老师给大家做了实习就业工作案例分析分享，余老师从实习前期文件学到位、实习中期常见问题分析、毕业资料核查多走心等几个方面给大家进行了交流和分享。

    会议最后，大家一致认同：实习就业工作是一份良心工作，是一份暖心工作，是关爱工程。我们只有一切为了学生着想，为了学生的未来着想，做有温度的教育职场人，才能兑现我们校企合作的承诺，才能不忘初心！