古人说“立身以立学为先”，学习不光对于学生来说是首要任务对于教师团队来说也是重中之重。本月范县职业技术学校项目组针对本年度新老师进行了一次集体听课、磨课、说课的教学活动，其余教师给出指导建议。本次试讲课程由魏孟飞主任带领大旅游和计算机教师团队共同参与听课、评课活动。

每一次试讲，对教师教师来说都是一个暴露问题和不断走向完善的过程，也是对自己教学设计进行熟练和优化的过程。教师在试讲过程中验证自己讲授的流程是否正确、是否按照惟楚七步法进行讲解，方法是否科学合理、重难点是否突出、课时容量和时间安排是否恰当。只有经过实践反复琢磨反复切磋才能进一步完善。

各位专业课老师针对自己所选章节进行试讲，其过程中严格按照"惟楚七步法"进行授课，不光是老师对老师的评价，更是教师自我的点评。在试讲过程中可以检查自己的语言是否精准、过渡语是否流畅、上下部分是否衔接自然、时间的分配上面是否合理等问题，这也是教师对于自身教学的初步了解和完善。

最后，所有老师试讲完毕大家围坐在一起对于试讲老师进行逐一点评，并由魏主任进行补充和总结。大家集体发言针对老师变现较好的部分提出表扬并且鼓励大家学习，例如丁莹老师在试讲《形象塑造》这门课程时对于主动回答问题的学生给予及时的鼓励和表扬这一举动；其次吕彩虹老师在试讲时以亲身实例为学生讲解使重点内容，非常值得各位老师们学习和借鉴。

当然在此过程中我们也发现了许多自身的美中不足之处，例如时间分配不合理、重难点不够突出、知识点太多太杂等，这都是需要我们老师继续改进的地方。试讲课程本身是在不断试讲、倾听、评议、修改、对于新老师来说是一次快乐成长的机会。这也是教师自我提升的途径，我们非常热爱这个学习和发掘不足的过程，它促使我们得到了极大地提升和锻炼，让我们一起携手成为更优秀、更努力的教师吧!